Work From Home తో ఎక్కువ పనిచేసారు ! వారానికి 3 రోజులు వీకెండ్ తీసుకోండి !

గూగుల్ నిర్ణయం ఉద్యోగులకు షాక్ ఇచ్చింది

అందులో భాగంగానే, గూగుల్ యొక్క ఇటీవలి నిర్ణయం ఉద్యోగులకు షాక్ ఇచ్చింది. ఈ కరోనా సంక్రమణ కారణంగా చాలా దేశాల్లో కర్ఫ్యూ విధించారు. ఫలితంగా ఆర్థిక వ్యవస్థ క్షీణించింది. అప్పుడు చాలా కంపెనీలు తమ ఉద్యోగులను తొలగించాయి.ఇంకా చాలా కంపెనీలు తమ ఉద్యోగులను ఇంటి నుండే పని చేయడానికి అనుమతించాయి. సరిగ్గా ఆరు నెలల తరువాత ప్రపంచంలోని అనేక దేశాలలో కర్ఫ్యూ సడలించబడింది మరియు చాలా కంపెనీలు ఇప్పుడు కొన్ని రక్షణాత్మక పరిమితులతో తెరవబడ్డాయి.

ఆరు నెలల్లో ఉద్యోగులు అందరు ఇంట్లోనే

ఈ ఆరు నెలల్లో ఉద్యోగులు అందరు ఇంట్లోనే ఉంటూ పని చేయడం అలవాటు చేసుకున్నారు. కాని కంపెనీలో పనికి వెళ్ళడం కంటే ఇంట్లో నే చేస్తుండడం వాళ్ళ కొంచెం ఎక్కువ పని ఇచ్చారు. ఉద్యోగులకు. ముఖ్యంగా మీటింగ్ లు రాత్రి ,పగలు తేడా లేకుండా ఎక్కువ పనిచేయడం వాళ్ళ పని వత్తిడి ఎక్కువైంది. కరోనా సంక్రమణ ఇంకా పూర్తిగా నియంత్రణలో లేనప్పటికీ, వారి శారీరక మరియు మానసిక ఆరోగ్యాన్ని కాపాడుకోవలసిన అవసరాన్ని గ్రహించిన గూగుల్ తమ కార్మికులకు మూడు రోజులు వీకెండ్ సెలవులను ప్రకటించారు.

ఉద్యోగుల యొక్క అంతర్గత ఫోరమ్

తమ ఉద్యోగుల యొక్క అంతర్గత ఫోరమ్ లో వె లువడిన నివేదిక ప్రకారం. "శుక్రవారం సెలవు పెట్టమని మేము మిమ్మల్ని గట్టిగా ప్రోత్సహిస్తున్నాము - మరియు అలా చేయటానికి పని కట్టుబాట్లను పునరుద్ఘాటించడానికి నిర్వాహకులు తమ బృందానికి చురుకుగా మద్దతు ఇవ్వాలి."అని తమ పై అధికారులు పేర్కొన్నట్టు సమాచారం.

మూడు రోజుల సెలవుదినం

అంటే ఈ మూడు రోజుల సెలవుదినం శుక్రవారం తో కలిపి. కానీ, శుక్రవారం అకస్మాత్తుగా ఏదైనా అత్యవసర  పనులు పనిచేయవలసి వస్తే , మరో రోజున సెలవు తీసుకొనే అవకాశాన్ని కూడా కల్పించారు.కరోనా మహమ్మారి అంతం కాకపోతే కార్మికుల ఆరోగ్యం మరియు మానసిక శ్రేయస్సును కాపాడటం చాలా ముఖ్యం మరియు అధిక ఒత్తిడి ఒత్తిడిని పెంచుతుందని ఇది తెలిపింది. గూగుల్ సంస్థ ఈ  ప్రకటన అప్పుడే  తన ఉద్యోగులను పారవశ్య స్థితిలో వదిలివేసింది.ఉద్యోగులు చాలా సంతోషంలో ఉన్నారు.

చాలా కంపెనీలలో సెలవు నియమాలు చాలా కఠినమైనవి

మరియు చాలా కంపెనీలలో సెలవు నియమాలు చాలా కఠినమైనవి. ఈ సమయం లో  గూగుల్ వంటి ఇతర కంపెనీలు అద్భుతమైన సెలవు ప్రణాళికలతో ముందుకు వస్తాయని భావిస్తున్నారు. గూగుల్ యొక్క ఈ చొరవ ఇంటర్నెట్ను తుఫానుగా తీసుకుంది మరియు చాలా మంది ఉద్యోగులు తమ సంస్థలలో కూడా దాని కోసం డిమాండ్ చేస్తున్నారు.